Le contrat de progrès est une démarche active qui incite les entreprises à mettre en place des actions en faveur de la sécurité. En signant un contrat de progrès, le chef d’entreprise s’engage à des modifications d’ordre organisationnel, technique et humain.

C’est un engagement réciproque. L’OPPBTP propose un programme d’actions adapté, quantifié et planifié, avec des plans ciblés de formation et d’information et un certain nombre de points de rencontres permettant de faire périodiquement le bilan.

Les objectifs sont définis en fonction du rythme d’évolution de l’entreprise, pour amener progressivement l’entreprise à adopter un état d’esprit et des réflexes prévention à tous les niveaux de la hiérarchie.

Sensibilisation et formation de notre personnel pour la mise en place des actions en faveur de la sécurité.

Nous avons mis en place :

- Véhicule organisé

- Chargement et livraison de nos fabrications dans notre grand volumes (  Manutention facilité)

- Balisage au sol dans nos ateliers

Zone de stockage, Zone de montage, Zone d’usinage

- Investissement et formation de mise en place d’échafaudage